Das PATRIZIA Management Trainee-Programm

Im Oktober 2013 startete das erste Management Trainee Programm der PATRIZIA Immobilien AG. „Dieses versteht sich als Talentschmiede für bestens qualifizierten Managementnachwuchs mit dem Ziel, einen möglichst tiefen und umfassenden Einblick in das Unternehmen zu geben und optimal auf die Aufgaben von morgen vorzubereiten“, so Simone Böck, Head of HR Operations der PATRIZIA Immobilien AG. Dazu durchlaufen die Management Trainees in einem Zeitraum von insgesamt 18 Monaten drei verschiedene immobilienwirtschaftliche Fachbereiche sowie einen sog. „fachfremden“ Bereich. Dieser kann frei gewählt werden und umfasst die nicht rein immobilienwirtschaftlich ausgelegten Abteilungen wie beispielsweise Kommunikation oder Marketing.

Erfahrungen im Ausland sammeln

Fester Bestandteil des Programms ist immer ein Auslandsaufenthalt an einem der Auslandsstandorte der PATRIZIA sowie immobilienwirtschaftliche Fachbereiche wie Fondsmanagement, Asset Management oder der Immobilienankauf. Inhaltlich erwarten die Trainees in den verschiedenen Bereichen strategische wie auch operative Aufgaben, in deren Rahmen diese dann auch bereits die Verantwortung für ganze Projekte übernehmen.  

Betreuung durch persönliche Mentoren

Den Trainees steht während der ganzen 18 Monate neben ihrem Ansprechpartner in der Personalabteilung auch ein persönlicher Mentor zur Seite. „Sowohl mit ihren Mentoren wie auch mit der Personalabteilung finden in regelmäßigen Abständen Gespräche zum Fortgang des Programms sowie der individuellen Entwicklung statt“, so Simone Böck. „Selbstverständlich können sich unsere Trainees aber auch sonst zu jederzeit mit der Personalabteilung oder eben ihrem Mentor austauschen.“ Um gezielt die Führungskompetenzen der Trainees auszubauen, gehören die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Vorträge auf Konferenzen oder an Hochschulen ebenfalls zu deren Aufgaben. Seminare und Workshops von Rhetorik und Persönlichkeit über Präsentation und Moderation bis hin zum Projektmanagement ergänzen die umfangreiche Ausbildung.

Für das Management Trainee Programm sucht PATRIZIA Hochschul-Absolventinnen und Absolventen mit einem Master Abschluss oder mit Promotion. Dabei ist der Immobilienschwerpunkt sowohl im Rahmen des Studiums wie auch in den bisherigen praktischen Erfahrungen wichtig. Ein „Muss“ für die Bewerbung ist darüber hinaus bereits gesammelte Auslandserfahrung und sehr gute Englischkenntnisse.

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