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Soziale Verantwortung

Erfolgreich sein heißt, verantwortlich handeln – gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt, unseren Kunden und Mitarbeitern. Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst und haben CSR-Aktivitäten in alle Bereiche unserer Arbeit integriert.

“Wenn ich auf die nun 33-jährige Geschichte unseres Unternehmens zurückblicke, kann ich nur sagen, dass die PATRIZIA stets auf nachhaltige und verantwortliche Weise gehandelt hat. Unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unseren Kunden stand und steht weiterhin immer im Zentrum von allem was wir tun.”

Wolfgang Egger - Chief Executive Officer (CEO)

  • Nachhaltigkeit ist bereits seit vielen Jahrzehnten ein wesentlicher Bestandteil des Alltagsgeschäfts der PATRIZIA. Wir schaffen nicht nur Mehrwert für unsere Kunden und die Gesellschaft, sondern auch Werte, die für unsere Mitarbeiter verpflichtend sind.
  • Eine verantwortungsvolle Unternehmensstrategie auf der Basis sozialer Aspekte und Umweltbelange ist die Grundlage für unsere Geschäftstätigkeit und die Norm für unseren Umgang miteinander.
  • Verantwortliche und transparente Unternehmensführung ist für den langfristigen Erfolg von entscheidender Bedeutung. Die Grundsätze der Unternehmensführung der PATRIZIA Immobilien AG sind ein wesentlicher Teil der Geschäftsordnung.
  • Ziel von PATRIZIA ist es, Nachhaltigkeitsziele in den Investitionsprozess, den Stakeholder-Dialog und entlang der Wertschöpfungskette eines Investments zu integrieren, um den internationalen Best Practices gerecht zu werden und auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet zu sein.

Unsere Strategie wurde in Anlehnung an internationalen Richtlinien wie die Global Reporting Initiative (GRI) und die Ziele des Umweltprogramms der Vereinten Nationen (UNEP) entwickelt.

 

Verantwortungsbereiche

“Unser Bekenntnis zur Nachhaltigkeit stützt unsere langfristige Unternehmenstätigkeit.”

Dr. Marcelo Cajias - Associate Director, Sustainability

  • Mitarbeiter
    Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der weiteren Verbesserung der Work-Life-Balance und Produktivität. Regelmäßige Teilnahme am Great Place to Work-Programm, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter als auch Wirkung der eingeführten Maßnahmen zu bewerten und Vergleichswerte in Bezug auf andere Marktteilnehmer zu schaffen.
  • Transparente Unternehmensführung
    Einhaltung und Zertifizierung immobilien- und nachhaltigkeitsbezogener Aktivitäten durch anerkannte Regelwerke, um eine höhere Transparenz und Professionalität zu gewährleisten.
  • Produkte
    Ermittlung des Energieverbrauchs unserer verwalteten Immobilien in den verschiedenen Assetklassen. Erfüllung umweltbezogener Vorschriften und Nachhaltigkeitsstandards bei Projektentwicklungen. Beachtung von Nachhaltigkeitskriterien bei Kaufentscheidungen.
  • Steigerung des Unternehmenswertes
    Gründung europaweiter Investmentplattformen, um die Zahl der Investmentlösungen für Kunden zu erhöhen. Entwicklung von Bewertungssystemen zur Sammlung von Daten über den Ressourcenverbrauch in den PATRIZIA Niederlassungen, um Betriebskosten und Umweltbelastungen zu senken.
  • Soziale Themen
    Weiterführung und Erweiterung der PATRIZIA KinderHaus-Stiftung und ihrer Projekte im In- und Ausland.
TEST

Corporate Social Responsibility Vision

Die Nachhaltigkeitsstrategie der PATRIZIA zielt darauf ab, soziale und ökologische Kriterien in den Stakeholder-Dialog und die Wertschöpfung einzubeziehen, um internationale Vorschriften zu erfüllen und für künftige Herausforderungen in Europa gewappnet zu sein.

Wir helfen Kindern weltweit



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