Karriere für Berufseinsteiger

 

PATRIZIA bietet engagierten Studenten, Absolventen und Berufstätigen, die noch in einer frühen Phase ihrer Karriere sind, zahlreiche attraktive Möglichkeiten erfolgreich in die Immobilien-Investmentbranche einzusteigen. Bei Ihrem Sprung auf die Karriereleiter ist es uns wichtig, Ihr Verständnis für die Geschäftspraxis zu fördern und Ihnen den Weg zur Weiterentwicklung sowie zu Aufstiegschancen zu ebnen.

Sie werden in einem internationalen, integrativen Arbeitsumfeld mit unternehmerischem Mindset arbeiten. Unser Unternehmen verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie und besitzt einen ausgeprägten Fokus auf das Zukunftsthema Nachhaltigkeit. Dabei sind wir der Überzeugung, dass eine Belegschaft, die sich durch Vielfalt auszeichnet, die Basis für Innovationen und Leistung ist. PATRIZIA bietet Ihnen dabei ausreichend Freiheiten, Ihre gesamte Persönlichkeit einzubringen – völlig unabhängig davon wer Sie sind oder woher Sie kommen.

Am wichtigsten für uns sind Ihre Einsatzbereitschaft und ein gewisser Erfolgshunger. Zum Einstieg in unsere Branche bieten wir unterschiedliche Wege an. Von einer Ausbildung in der Immobilienbranche über Praktika und Werkstudententätigkeiten bis hin zu verschiedenen Einstiegsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen und Young Professionals mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung. Ob Sie also an einem unserer gut strukturierten Programme zur frühen Karriereentwicklung teilnehmen oder sich nach dem Studium für einen Direkteinstieg bei PATRIZIA entscheiden – die Möglichkeiten für Ihren Karrierestart bei uns sind vielfältig.

Wir helfen Ihnen beim Lernen, Wachsen und Entwickeln

Mit all unseren Möglichkeiten bieten wir Ihnen Gelegenheit, Ihre persönlichen Fähigkeiten zu entwickeln, den direkten Zugang zu einem professionellen Arbeitsumfeld sowie ein umfassendes Verständnisses der Aufgaben, die mit der Verwaltung von Immobilieninvestitionen verbunden sind. Die fundierte Ausbildung, die Sie bei PATRIZIA erhalten, umfasst viele Themen sowie Unternehmensbereiche und folgt höchsten Standards.

Wir genießen, was wir tun

Sie werden schnell feststellen, dass PATRIZIA ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet. Zudem entwickeln wir uns ständig weiter, überdenken und optimieren die Arbeitsräume und das Büroumfeld im Unternehmen. Wir sorgen nicht nur für eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern legen zugleich Wert auf Teamwork. Insgesamt basieren die "Leistungsprinzipien" unseres Unternehmens auf gegenseitigem Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung, ehrlichem Meinungsaustausch – und der Umsetzung dessen, was wir sagen.

Was wir von Bewerbern erwarten:

Um das Beste aus all diesen Möglichkeiten zu machen, müssen Sie eine Person mit agilem can-do-Ansatz sein, teamstark und ergebnisorientiert. Als multinationales Unternehmen sind für uns Sprachkenntnisse wichtig, insbesondere Englisch – der Sprache, in der wir den größten Teil unserer Geschäfte tätigen.

Die Möglichkeiten bei PATRIZIA

  • umfangreiche Einarbeitung und Betreuung durch unser Mentoring-Programm
  • ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld
  • eigenverantwortliches Arbeiten in einem spannenden Aufgabenbereich – vom ersten Tag an
  • Mitwirkung in internationalen Teams
  • die Option, im Ausland zu arbeiten
  • Seminare und Projekte zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
  • attraktive Vorteile auch für in Ausbildung befindliche Mitarbeiter
  • gute Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden

Programme für Berufseinsteiger

Horizons – Analysten

 

Horizons, unser Talentprogramm für Analysten, ist ein ganzheitliches Entwicklungsprogramm. Das Ziel: Die nächste Generation von Investmentmanagern für PATRIZIA auszubilden und zu fördern. Mit diesem Programm bieten wir Ihnen einen zügigen und attraktiven Einstieg, bei dem Sie PATRIZIA und die Welt der Sachwertinvestments (mit besonderem Fokus auf Immobilien) aus nächster Nähe kennenlernen. Sie erhalten interessante Einblicke in das abwechslungsreiche Firmenkundengeschäft und lernen dabei eine Reihe von Abteilungen innerhalb unseres Unternehmens kennen.

Integration ist ein wesentlicher Teil unserer Grundwerte im Unternehmen – und innerhalb unserer Belegschaft. Wir sind davon überzeugt, dass Individualität und Diversität die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Sie sich für die Idee einer Karriere im Bereich Immobilieninvestments begeistern können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – unabhängig davon, ob Sie über immobilienspezifische Qualifikationen und Erfahrungen verfügen oder nicht.

Nach Ihrem Programmstart durchlaufen Sie innerhalb von zwei Jahren vier Stationen in verschiedenen Abteilungen der PATRIZIA, jeweils explizit mit Immobilienbezug (z.B. Transactions, Asset Management, Fund Management, Real Estate Development, Product Development, Sustainability). Während jeder dieser sechs monatigen Ausbildungsabschnitte übernehmen Sie eigenverantwortlich sowohl operative als auch strategische Aufgaben und Projekte.

 

Das Analystenprogramm beinhaltet:

  • Kennenlernen der jeweiligen Geschäftsbereiche und Mitarbeit in einem unternehmerischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Übernahme eigener (Teil-) Projekte und Vorbereitung der Entscheidungsfindung
  • Aufbau eines unternehmensweiten, geschäftsfeldübergreifenden Netzwerks innerhalb von PATRIZIA über mehrere Funktionen hinweg
  • Regelmäßige Teilnahme an Trainings, die Ihre Weiterentwicklung ganzheitlich fördern
  • Unterstützung des Managements im jeweiligen Geschäftsbereich 

Qualifikationen, die wir suchen:

  • Hochschulabschluss (Master) oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung in einem unternehmerischen Umfeld (dazu zählen auch Praktika o.ä.)
  • Ein starkes berufliches Interesse am Thema Investitionen in Sachwerte (insbesondere Immobilien)
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Leidenschaft für Zahlen, unternehmerisches Talent sowie Kenntnis der wichtigsten Finanzkennzahlen
  • Persönliche Ambitionen, Flexibilität und emotionale Intelligenz
  • Bereitschaft anzupacken, Herausforderungen zu suchen und hohe Lernbereitschaft
  • Ein echter Teamplayer, der gerne in einem multikulturellen Umfeld arbeitet

 

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

1. Online-Bewerbung

2. Psychometrischer Test (Test zum situativen Urteilsvermögen und selbstaufgezeichnetes Videointerview)  

3. Video- oder persönliche Interviews mit der Personalabteilung und dem Unternehmen zum Verständnis Ihrer Motivation und um Ihre Erfahrungen sowie Kompetenzen kennenzulernen

4. Case Study-Aufgabe und Interview mit Führungskräften

 

Worauf können Sie sich nach dem Talentprogramm freuen?

Das Programm ist ein mögliches Sprungbrett zu Ihrer bedeutsamen Karriere bei PATRIZIA. Wir sind während des gesamten Programms an Ihrer Seite und fördern dabei Ihre persönliche Entwicklung sowie Ihre Karriereplanung. Zum Abschluss des Talentprogramms helfen wir Ihnen dabei, Ihre Karriereziele mit adäquaten Stellenangeboten abzustimmen – damit Sie den nächsten Schritt auf Ihrem persönlichen Weg gehen können.

Folgen Sie uns auf LinkedIn, um als einer der Ersten zu erfahren, wann unsere nächste Bewerbungsrunde startet.

Berufsausbildung

 

Eine Möglichkeit zum Karrierestart sind unsere Ausbildungsprogramme. Entsprechend Ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten bieten wir nachfolgende Ausbildungsmöglichkeiten an:

  • Duales Studium BWL zum Bachelor of Arts (nach dem deutschen dualen Ausbildungssystem)
    • Fachrichtung Immobilienwirtschaft
    • Fachrichtung Accounting & Controlling
  • Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d)

Schnupper-/Schüler-Praktika


Nutzen Sie die Chance, die einzelnen Ausbildungen kennen zu lernen und einen ersten Eindruck von der Immobilienbranche und der Arbeitswelt bei PATRIZIA zu erhalten. Wir bieten Schnupper-Praktika in fast allen Unternehmensbereichen an.


Praktika


Praktika bei PATRIZIA dauern mindestens drei Monate. Wir bieten Praktika in fast allen Unternehmensbereichen an, so dass Sie an aktiven Projekten mitarbeiten und Eigenverantwortung übernehmen können. Ein Praktikum ist nicht nur eine gute Gelegenheit, viel über die Immobilienbranche zu lernen, sondern zudem eine ausgezeichnete Gelegenheit, das im Studium Gelernte in einem aktuellen, realen Geschäftsumfeld anzuwenden.

Werkstudenten (m/w/d)

 

Ein vorrübergehender Einstieg bei uns als Werkstudent (m/w/d) bietet Ihnen die einmalige Möglichkeit, an vorderster Front und im Tagesgeschäft tätig zu werden. Im Prinzip können Sie sich für eine Werkstudententätigkeit in jedem Bereich des Unternehmens bewerben. Wir ermutigen Sie, selbstständig zu arbeiten. Für die Dauer Ihrer Werkstudententätigkeit werden Sie einer festen Abteilung zugewiesen.

Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeit)

 

Sie stehen kurz vor dem Ende Ihres Studiums und sind daran interessiert, bei uns Ihre Abschlussarbeit zu einem Thema aus der Immobilienbranche zu schreiben? Setzen Sie sich einfach mit uns in Verbindung und teilen Sie uns mit, über welche konkreten Themen Sie schreiben möchten. Wir helfen Ihnen bei Ihrer Bachelor- oder Masterarbeit. Während Ihrer gesamten Zeit im Unternehmen sorgen wir dafür, dass Ihnen eine feste Betreuerin/ein fester Betreuer in einer unserer Fachabteilungen mit nützlichen Hinweisen und Ratschlägen zur Seite steht.

Hochschulabsolventen/Junge Berufstätige

 

Spannende Herausforderungen, gegenseitiges Vertrauen sowie eine offene und ehrliche Kommunikation - die Quintessenz unserer täglichen Arbeit bei PATRIZIA. Bei uns gibt es zahlreiche, attraktive Möglichkeiten, seinen Weg zu gehen. Dabei entwickeln wir Teamplayer, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der führenden Kapitalanlagegesellschaften in Europa! Als Direkteinsteiger starten Sie unmittelbar mit einer Vollzeitbeschäftigung in einem bestimmten Bereich oder einer Abteilung. Sie werden zunächst an der Seite eines erfahrenen Kollegen eingesetzt. Doch schon bald wird von Ihnen erwartet, dass Sie zunehmend Verantwortung übernehmen. Priorität hat für uns, dass Sie gegen Ende der "Junior"-Phase bereit und in der Lage sind, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Projekte zu leiten.

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Sabine Schillinger-Köhne

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