Bezahlung & Leistungen
Was Sie erwarten können
Vergütungsphilosophie
Wir möchten die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und halten. So kann unser Unternehmen wachsen – und wir sind unserer Konkurrenz immer einen Schritt voraus. Natürlich spiegelt sich diese Philosophie auch in der Offerte angemessener Gehälter und Leistungen. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend den spezifischen Herausforderungen der jeweiligen Aufgabe. Diese Bezüge werden durch wettbewerbsorientierte jährliche Anreize ergänzt, die unseren Grundsätzen einer leistungsorientierten Bezahlung entsprechen.


Gehälter und Leistungsanreize
Wir sind eine Meritokratie - daher belohnen wir Leistung und Anstrengung mit einem Bonus. Ihre Rolle im Unternehmen, Ihre Verantwortlichkeiten, Ihre kurz- und langfristige Performance haben deshalb einen unmittelbaren Einfluss auf die Leistungsprämien, die Ihr Grundgehalt ergänzen.
Vergünstigungen
Wir bieten ein umfassendes und wettbewerbsfähiges Leistungspaket, abgestimmt auf Ihren Erfahrungshintergrund und Ihre Fähigkeiten wie auch auf Ihren Standort.


Sabine Schillinger-Köhne
Head of HR Business Partnering & Operations