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Schüler

Die PATRIZIA Immobilien AG ist ein stark wachsendes Unternehmen, das von der Kompetenz ihrer Mitarbeiter lebt. Mit einer Ausbildungsquote von über 6% sorgen wir frühzeitig für eigenen hoch qualifizierten Nachwuchs. Wir bieten motivierten Schülern/innen attraktive Einstiegsmöglichkeiten. Über ein Duales Studium der Immobilienwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung können erste Schritte ins Berufsleben gesetzt werden.

Die Ausbildung bei der PATRIZIA ist vielfältig und wird nirgends so groß geschrieben wie bei uns. Je nach persönlichen Interessen und Fähigkeiten gibt es verschiedene Ausbildungsberufe:

Die Ausbildung findet an den PATRIZIA Standorten in Augsburg, München, Frankfurt, Köln, Hamburg, Dresden oder Berlin statt. Sie ist fundiert, praxisnah und strukturiert. 

Im Rahmen der zu Beginn stattfindenden Azubi-Tage werden die Auszubildenden in das Unternehmen eingeführt und lernen sich untereinander kennen. Ausbildungsbeauftragte in den einzelnen Abteilungen sind feste Ansprechpartner und stehen für fachliche und persönliche Fragen als Tutor zur Verfügung. Als Patensystem hat sich die Betreuung der Auszubildenden des 1. Ausbildungsjahres durch die Azubis des 2. Ausbildungsjahres erfolgreich etabliert. Im Rahmen der umfassenden Ausbildung durchlaufen die Auszubildenden und dualen Studenten einzelne Abteilungen, um ihr Praxiswissen rund um die Immobilienwirtschaft zu schärfen. 

In selbstständig durchgeführten „Azubi-Projekten“ organisieren die Auszubildenden Messen wie z. B. die Berufsfindungsbörse „fitforjob“. Sie führen außerdem Bewerbertrainings an Schulen durch und organisieren den Einführungs- und Kennenlerntag der neuen Auszubildenden. 

Bereits während der Ausbildung bietet die PATRIZIA Weiterbildungsprogramme wie Rhetoriktraining, Zeit- und Organisationsmanagementkurse, interne IT-Schulungen und spezielle Schulungen rund um die Immobilienwirtschaft an.
 

Ausbildung in Teilzeit

Was ist eine Ausbildung in Teilzeit? Wie läuft die Ausbildung ab?
Erfahren Sie hier, wie Sie Familie und Ausbildung erfolgreich unter einen Hut zu bringen können.

Kontakt

Vivien RotterSenior Manager HR Germany
Vivien Rotter - Ausbildungsleiterin und Senior Manager